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市场管理培训生

招聘企业:山东新稀宝股份有限公司

人数: 20 学 历: 本科
薪资待遇: 3K+ 工作年限: 应届生
工作地点: 全国 工作性质: 全职
专 业: 不限 年 龄: 21-26
语言/程度: 起止时间: 2018-12-31

工作内容及要求

1、岗位职责:

(1)市场开发:根据公司整体战略部署,配合事业部完成销售渠道甄选、开发工作;

(2)市场维护:短期进驻公司重点市场,进行经销商与终端门店的维护;

(3)销售督导:根据督导计划,对区域市场进行销售督导:销量跟踪、产品陈列、政策沟通、竞品分析、销售培训、活动策划等;

(4)营销策划:在配合公司全国统一营销政策的基础上,根据所支持的市场,制定针对性的促销活动方案,并执行促销活动,完成营销任务;

(5)销售提升:根据督导支持的市场情况,制定营销策略、采取营销行动,促进市场销量提升&。


2、任职要求:

(1)管理、医药、食品、生物类等相关专业优先,本科学历,应届毕业生优先,有营养、培训、销售实习经验者优先;

(2)学习能力、领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力强,性格外向,有团队意识;

(3)能接受全国范围出差,吃苦耐劳,抗压力强;

(4)有志于在销售、市场、管理方向有一番作为,有游遍大江南北的乐趣&。


3、福利待遇:

(1)住宿交通:出差交通费公司给予报销,出差食宿给予补助;

(2)薪资结构:无责任底薪+绩效+提成+奖金;

(3)就业保障:签订正规劳动合同,解决网签、落户问题,缴纳五险及商业保险;

(4)培训成长:完善的培训体系(入职集训、专业培训),丰富的团队活动,双通道发展路径&。


4、发展路径:

(1)入职成长:入职集训→市场实习(师徒模式)→市场实操(老带新模式)→独立工作;

(2)成长方向:工作稳定后,公司产生空缺岗位,可申请转岗或参加公司竞聘,凭能力发展;

(3)转岗方向:销售代表、市场专员、管理支持助理、培训讲师、店面销售员、职能管理岗位;

(4)竞聘方向:地区销售经理、管培生主管、市场经理、其他管理岗位;

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