新稀宝 支持更多的生命健康、成长、成功、幸福
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人才中心
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企业文化

  • 企业定位:生命产业、健康产业
  • 企业目标:建百年企业
  • 企业愿景:专业的新稀宝,百年的新稀宝,国际化的新稀宝
  • 企业价值观:诚信,一切以顾客为中心(顾客指终端消费者)
  • 五关注:关注生命、关注健康、关注质量和效果、关注价值、关注一致性
  • 用人理念:一路人,事业人,尊重人,发展人
  • 用人六标准:人品、文化亲和力、工作能力、工作意愿、光明思维、情商
  • 经营理念:抓好关键,经营系统,稳健持续
  • 企业发心:爱心、良心、责任心、崇高价值感
  • 企业气场:正气、大气、霸气、和气
  • 企业信念:我们坚信,真诚守信的理念是永远正确的!
                             我们坚信,新稀宝一定能够做大、做强、做久!
                             我们坚信,做新稀宝人是最值得自豪的!
  • 企业氛围:爱、诚信、尊重能力与业绩、激情、竞争、法治、长远考虑未来
  • 企业三传统:不允许称总,不允许吸烟,不允许给上级送礼
  • 企业三打击:打击牢骚,打击谣言,打击帮派

企业使命

  • 支持更多的生命健康、成长、成功、幸福
  • 让世界知道新稀宝,让人类需要新稀宝。
  • 为客户提供微量元素健康理念、健康产品和优质服务,创造最大的价值并提供家人般的关怀和亲情服务,改善人们的健康状况和生命质量。
  • 为社会 创造最大的利益,环保社会,服务社会,为创建和谐社会做出最大的努力。
  • 为股东 回报股东长远利益。
  • 为员工 创造更大的发展空间,提升员工价值,提高工作生活质量。
  • 用人“三态度”:拒绝逃避挑战的人、鼓励接受挑战的人、欣赏寻找挑战的人
  • 服务观:天使 + 侍者。当好健康天使,关注每一个人的健康;当好侍者,照顾好每一位顾客。
 

企业培训

  • 1、入职手续:填写员工档案、签订劳动合同等
  • 2、公司概况:公司简介、组织结构、各部门的职责分工和业务流程、工作环境等。
  • 3、企业文化:使命、宗旨、愿景、核心价值观等。
  • 4、行为规范:着装、岗位纪律、保密要求。
  • 5、员工发展:培训教育、职业发展。
  • 6、管理制度:员工手册、考勤、薪酬和福利等。
  • 7、岗位说明书:岗位职责及相关专业知识介绍。
  • 8、自我介绍:引领新员工参观公司、介绍同事。
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